Policial Penal – Minas Gerais – Vídeo Conferência

O concurso de Policial Penal de Minas Gerais está  próximo de ser realizado!
Foi publicado no Diário Oficial a Comissão para o Concurso Agepen MG.

A previsão é que  A Secretaria de Segurança Pública de Minas Gerais irá  ofertar 2.420 vagas para Agente de Segurança Penitenciária (Policial Penal).

O cargo exige nível médio.

O agente tem remuneração inicial de R$4.098,00 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Saia na frente de seu concorrente! Preparar com antecedência garantirá sua classificação nos primeiros lugares

O Approbare prepara os concurseiros  desde 2008 mantém  equipe de professores de qualidade.

Você concurseiro  terá material impresso gratuito atualizado, vídeo aula disponíveis até o dia da prova.

Haverá cinco aulas de 01 hora e 30 minutos por vídeo conferência com exercício para reciclar o conteúdo da prova do conteúdo básico e da

específica.

Módulo básico

Língua Portuguesa 

1. Compreensão e interpretação de textos.
2. Tipologia textual.
3. ortografia
4. Acentuação.
5. Morfologia
6. Uso do sinal de crase.
7. Sintaxe
8. Pontuação.
9. Concordância nominal e verbal.

Específica;

Direitos Humanos 

1. Grupos vulneráveis e o sistema prisional.
2. Regras Mínimas das Nações Unidas para o Tratamento dos Presos.
3. Teoria Geral dos Direitos Humanos.
4. Direitos Humanos na Constituição Federal.
5. Declaração Universal dos Direitos Humanos.
6. Convenção Americana de Direitos Humanos.
7. Protocolo das Nações Unidas contra o Crime Organizado Transnacional Relativo à Prevenção, Repressão e Punição do Tráfico de Pessoas, em Especial Mulheres e Crianças.
8. Convenção Contra a Tortura e outros Tratamentos ou Penas Cruéis, Desumanos ou Degradantes. Página 30 de 46
9. Código de Ética e Estatuto do Servidor Público do Estado de Minas Gerais –

1. Lei Estadual nº 869/1952 e suas alterações posteriores (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais).
2. Decreto nº 46.644/2014 (Dispõe sobre o Código de Conduta Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual).

• Decreto Estadual nº 46.060/2012 (regulamenta a Lei Estadual Complementar nº 116/2011, que dispõe sobre a prevenção e a punição do assédio moral na Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual).